2026 n’est pas terminée, mais elle donne déjà le sentiment d’un tournant.
On sent que quelque chose est en train de bouger. Lentement, imparfaitement, mais réellement. Le discours sur le handicap commence à évoluer : moins centré sur la performance ou l’exceptionnel, davantage sur la qualité de vie, l’autonomie réelle, le respect des rythmes et des limites.
Les débats actuels parlent plus ouvertement :
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de handicap invisible,
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de maladies chroniques,
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de parcours de vie non linéaires,
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de droit au répit pour les aidants.
2026 pose aussi une question fondamentale : quelle place voulons-nous réellement donner aux personnes handicapées dans la société ?
Pas symboliquement. Pas ponctuellement. Mais durablement.
Le numérique, le télétravail, les nouvelles formes d’organisation pourraient être des opportunités énormes… à condition de ne pas reproduire les mêmes exclusions sous une autre forme.
👉 2026, pour l’instant, ressemble à une année de choix.
Soit on continue à rafistoler un système à bout de souffle.
Soit on accepte enfin de repenser le handicap comme une dimension normale de la diversité humaine, et non comme un problème à gérer.
